|
Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади Працівникам, допущеним довступних іспитів у вищі навчальні заклади, надається відпустка без збереженнязаробітної плати тривалістю 15 календарних днів без урахування часу,необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад. Працівникам, які навчаютьсябез відриву від виробництва на підготовчих відділеннях при вищих навчальнихзакладах, у період навчального року надається, за їх бажанням, один вільний відроботи день на тиждень без збереження заробітної плати. Для складання випускнихіспитів їм надається додаткова відпустка на умовах, передбачених частиноюпершою цієї статті. (Із змінами і доповненнями,внесеними згідно з Указом
Президії Верховної Ради Української РСР від 21.12.83 р. N 6237-X;
у редакції Закону України від 18.09.98 р. N 117-XIV) НАУКОВО-ПРАКТИЧНИЙ КОМЕНТАР
до статті 214 Кодексу законів про працю України 1. Право на відпусткубез збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних днів без урахуваннячасу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад,статтею, що коментується, а також ст. 25 Закону "Про відпустки"визнається за працівниками, допущеними до вступних іспитів у вищі заклади освіти,незалежно від рівня акредитації закладів освіти. 2. У силу частинидругої ст. 214 КЗпП право на відпустку без збереження заробітної платизазначеної тривалості мають працівники, які навчаються без відриву відвиробництва на підготовчих відділеннях вищих закладів освіти на періодскладання вступних іспитів. 3. З частини другої ст.214 КЗпП і п. 12 частини першої ст. 25 Закону "Про відпустки"випливає висновок про те, що відпустка без збереження заробітної плати моженадаватися і на час проїзду до місця складання вступних іспитів у вищий закладосвіти та назад. 4. Частина друга ст.214 КЗпП дає працівникам, які навчаються без відриву від виробництва напідготовчих відділеннях при вищих закладах освіти, у період навчального рокуправо на надання одного вільного від роботи дня на тиждень без збереженнязаробітної плати.
|
