Стаття 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях
КЗпП

 

Стаття 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях

На підприємствах і ворганізаціях з широким застосуванням жіночої праці організовуються дитячі ясла,дитячі садки, кімнати для годування грудних дітей, а також кімнати особистоїгігієни жінок.

НАУКОВО-ПРАКТИЧНИЙКОМЕНТАР
до статті 186 Кодексу законів про працю України

1. Правило, якесформульоване в статті, що коментується, не має ознак формальної визначеності,а тому не може бути визнане класичною правовою нормою. Воно не має такожмеханізму забезпечення, зокрема - санкції. Ст. 186 КЗпП виражає соціальнінаміри держави, є політичною декларацією. Дуже складно уявити собі ситуацію,при якій суд в умовах сучасної соціально-економічної ситуації та за відсутностівідповідного положення в колективному договорі за позовом жінки-працівницізобов'язав би власника хоча б організувати кімнату для годування грудних дітей,не говорячи вже про дитячі ясла.

2. Слід думати, щозаконодавство України про працю буде розвиватися в напрямку більш визначеногоформулювання правових норм і встановлення конкретних матеріально-правових формзахисту суб'єктивних прав, які випливають з подібних норм.

 

 

 
ПРАВОЗАХИСТ - СУПУТНИК, Powered by Joomla! Designed by SiteGround