Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
КЗпП

 

Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці

При кожній виплаті заробітноїплати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника протакі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

а) загальна сума заробітноїплати з розшифровкою за видами виплат;

б) розміри і підставивідрахувань та утримань із заробітної плати;

в) сума заробітної плати, щоналежить до виплати.

(Із змінами, внесеними згідноіз
 Законом України від 05.07.95 р. N 263/95-ВР;
 у редакції Закону України від 10.09.96 р. N 357/96-ВР)

НАУКОВО-ПРАКТИЧНИЙКОМЕНТАР
до статті 110 Кодексу законів про працю України

1. Стаття, щокоментується, зобов'язує власника повідомляти працівника про розміри заробітноїплати. Форма такого повідомлення не зазначена. Вимоги ст. 110 КЗпП не будутьпорушені, якщо касир при виплаті заробітної плати запропонує розписатися заотриману працівником суму заробітної плати в відомості, в якій містятьсязазначення на суму нарахованої заробітної плати, підстави і суми відрахувань закожною підставою та на належну до виплати суму заробітної плати. Працівник,який своїм підписом засвідчує одержання заробітної плати, повинен матиможливість ознайомитись з відповідними даними. Така інформація може також вписьмовій формі надаватись працівникові одночасно із заробітною платою.Зрозуміло, що ця остання форма є для працівника найзручнішою.

2. Повідомленнявласником працівника про заробітну плату повинне провадитися при кожній виплатізаробітної плати. Відповідно до ст. 115 КЗпП аванс - це теж заробітна плата.Але розмір авансу визначається орієнтовно, а не на підставі документів провиконану роботу. І при виплаті авансу немає можливості повідомити працівниковібудь-яку іншу інформацію, крім самої суми авансу.

3. На власникапокладається обов'язок при кожній виплаті заробітної плати надаватипрацівникові таку інформацію:

- про загальну сумузаробітної плати з розшифровкою за видами виплат;

- про розміри іпідстави відрахувань та утримань із заробітної плати. Якщо звернутися дословників, то "відрахування" і "утримання" - це переклад наукраїнську мову російських слів "отчисления" та"удержания". Однак достатньої чіткості в перекладах немає. Ст. 110 унинішній редакції з'явилася в Кодексі законів про працю у зв'язку з прийняттям10 вересня 1996 року Закону "Про внесення змін і доповнень до Кодексузаконів про працю України у зв'язку з прийняттям Закону України "Прооплату праці". Однак ст. 30 Закону "Про оплату праці" зобов'язуєвласника повідомляти працівникові тільки про розміри та підстави"відрахувань" (із заробітної плати), а про "утримання" моване йде. В будь-якому разі із ст. 110 КЗпП випливає обов'язок власникаповідомити про всі суми, на які сума, що належить до виплати працівникові,зменшена порівняно з нарахованою заробітною платою, та причини такогозменшення;

- про суму, що належитьдо виплати і фактично виплачується працівникові.

 

 

 
ПРАВОЗАХИСТ - СУПУТНИК, Powered by Joomla! Designed by SiteGround