| 10 головних помилок в резюме ч.1 |
| ЦІКАВІ СТАТТІ | |||
| Вівторок, 10 лютого 2009 09:21 | |||
|
Криза заставляє претендентів постійно знаходитися в русі. Пропозиція на вітчизняному ринку праці все більше перевищує попит: якщо на 1 січня 2008 року на одне вільне робоче місце претендували четверо безробітних, то в 2009-м ця цифра збільшилася до 10 громадянна місце. У такій ситуації знайти роботу непросто навіть найкваліфікованішимфахівцям. Що вже говорити про тих, чию мету можна стиснути до "знайти хоч якусь роботу"... Фахівці одностайні: аби привернути увагу працедавця вже на початковому етапі, професійно складене резюме просто необхідне! Але претенденти як і раніше допускають серйозні проколи. Чи варто дивуватися, що більшість резюме невиконують свою основну функцію, зате виконують безліч інших? Вони дивують,дратують, злять і навіть смішать рекрутеров і працедавців. Для претендента ж цеозначає лише одне: його шанси отримати роботу зведені до нуля. Які помилки в резюме можна назвати найпоширенішими? Чому багато"життєписів" скупчуються не на столі працедавця, а в сміттєвійкорзині? На що працедавець ніколи не закриє ока? 1. Помилки і друкарськіпомилки Не дивлячись на те що більшість спеціальностей не вимагають стовідсотковійписьменності, неграмотно складене резюме як і раніше справляє негативневраження на працедавця. Звичайно, в порівнянні з 1913 роком ми виглядаємонепогано: читати і писати навчилися практично всі. Але, як сказав класик,"ми всі вчилися помалу...". У зв'язку з цим навиків, отриманих вшколі, частенько мало навіть для складання короткого життєпису, що в черговийраз доводять витримки з реальних резюме: По-приводу рекомендацій, приспівбесіді надам интересующюю інформацію. Куратор пороэкта і учасник"арт -казантип" украина крым Рада буду расмотреть всіпропозиції, готова, якщо требуються навчитися новим навикам Освіта: Гостінечноєгосподарство, товарознавство, Київ. Учасник майстер класа повідео арту з ларен прошен Практика показує, що наявність граматичних помилок практично не пов'язана зпрацездатністю і організаторськими якостями кандидата. І, проте, саме виходячиз їх наявності складається перше враження про претендента. Якщо воно негативне,можливості справити друге враження може і не бути. 2. Корявість викладу Резюме може бути написане без граматичних помилок, але такою дивною мовою,що зрозуміти суть навіть з третього разу скрутно. Зрозуміло, що три рази резюменіхто читати не буде, і воно тут же відправиться в корзину. Використовую в даний час 7років досвіду Відрізнилася нестандартниммисленням і швидким реагуванням в критичних ситуаціях, пов'язаних з роботою навиробництві Бажана посада: бухгалтер,закуполог. Досвід роботи: безперебійнаробота магазина, пошук, навчання персоналу, замовлення, аналіз товару, робота зпостачальниками, реклама в ЗМІ, розробка рекламних компаній, економікапідприємства, господарські питання і багато що інше. Бажана посада = дівчина накомп'ютер, фінансову освіту Спеціальність –"Гостинність" Інша крайність – лаконічна вказівка обов'язку і функції, що не дозволяєпретендентові показати свою унікальність. Фахівці радять не писати, що напосаді редактора ви редагували, на посаді керівника – керували, а на посадібухгалтера займалися бухгалтерськими справами. Резюме повинне підкреслюватидосягнення претендента, важливі для конкретної посади. 3. Безглузді цілі У рубриці "Мету" досить вказати, на яку вакансію ви претендуєте.Якщо певних побажань немає, краще не писати нічого, ніж те, що пишутьпретенденти як своя мета: Знайти роботу, де я зможузастосувати свої знання і уміння Реалізувати свій потенціал Отримати роботу з гідноюзаробітною платою і реалізувати себе Пошук цікавої роботи, небоюся трудності. Можу сказати точно, що такий співробітник як я, ніколи вас непідведе. Отримання задоволення відроботи, яка приносить результат Резюме – це не ребус, і працедавець не розгадуватиме, яка зарплата можевважатися "гідною", які саме у претендента навики і потенціал, якаробота йому цікава, а яка приносить задоволення. 4. Відсутністьданих Практика працедавців і рекрутеров показує, що претендент може"забути" вказати в резюме абсолютно все: місто мешкання, телефон,досвід роботи, вік, освіту і навіть власне прізвище! Працедавця подібні пропуски в життєписі насторожують. "Відсутністьданих вказує або на те, що претендентові є що приховувати, або на те, що віннеуважний і неакуратний", - роз'яснив психолог . Погодитеся, ні те, ніінше не можна віднести до позитивних якостей навіть з великою натяжкою. 5. Зайвіподробиці Незрідка претендент вдається до іншої крайності, і тоді його резюме ряснієподробицями всієї пройденного життєвої дороги. Знак зодіаку, зростання і вага,улюблені книги і музичні групи, багаточисельні хобі і захоплення, історії здитинства і кількість шлюборозлучних процесів за плечима – все це, як правило,цікавить працедавця украй рідко. Четвертий раз заміжній,зростає син Люблю веселі галасливікомпанії і розгадувати кросворди Енергійна, завжди ставлюцілі і добиваюся їх, швидко вчуся і хочу бути завжди на висоті. По гороскопуОвен. Про себе: Нескінчене вище,90-60-90, білявка
|
