| |
| Додаток 2
до Положення про порядок
організації сезонних робіт | | | | |
ПРИМІРНИЙ ДОГОВІР
про проведення сезонних робіт Цей договір укладено ________________________________________ __________________________________________________________________ (назва підприємства, установи, організації) (далі - підприємство) в особі ___________________________________, (прізвище, ім'я та по батькові) який працює ______________________________________________________ (посада) і діє на підставі Положення (Статуту) ___________________________, та центром зайнятості ____________________________________________ в особі _________________________________________________________, (прізвище, ім'я та по батькові) який працює ____________________________________ і діє на підставі (посада) Положення ________________________________________________________ від "___" ___________________ 199__ р. 1. Обов'язки сторін: державна служба зайнятості організовує направлення на підприємство працівників, які бажають брати участь у сезонних роботах у строки і на умовах, зазначених у договорі; підприємство не пізніше ніж за 15 днів до початку сезонних робіт повідомляє про всі зміни щодо потреби в працівниках та пов'язані з цим зміни в інших зазначених у договорі пунктах. 2. Потреба в робітниках та професійні вимоги до них: ***************************************************************************** *Назва виробництва, * * *робіт, для яких * Перелік професій робітників, потрібних підприємству * *проводиться набір * * *робочої сили * * * ********************************************************* * *найменування*кваліфікація, розряд*кількість потрібних * * * * * робітників * ***************************************************************************** * 1 * 2 * 3 * 4 * ***************************************************************************** 3. Обсяги робіт та строки їх виконання ______________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 4. Умови праці ______________________________________________ (режим роботи, специфіка) 5. Умови оплати праці _______________________________________ (система оплати праці, строки оплати) 6. Соціально-побутові умови _________________________________ 7. Дозвіл органів внутрішніх справ на право в'їзду до місцевості, де розташовані підприємства (якщо вона є прикордонною зоною) __________________________________________________________________ 8. Інші умови _______________________________________________ 9. Трудовий договір з працівниками укладається строком на ___ місяців. 10. Центр зайнятості на умовах цього договору та Положення про порядок організації сезонних робіт організує направлення на підприємство _______________ чоловік, у строки, передбачені пунктом 11 цього договору. 11. Робітники повинні прибути в такі строки: ________ чоловік, за професіями __________________ _________ (дата) ________ чоловік, за професіями __________________ _________ (дата) ________ чоловік, за професіями __________________ _________ (дата) ________ чоловік, за професіями __________________ _________ (дата) 12. У разі невиконання чи неналежного виконання обов'язків, передбачених цим договором, сторони несуть відповідальність відповідно до законодавства та цього договору. Спори між сторонами вирішуються в порядку, встановленому законодавством. 13. У разі дострокового розірвання договору внаслідок невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених договором, він розривається з попередженням про це відповідної сторони за два тижні. 14. Строк дії договору з _____________ до _____________ 15. Договір набирає чинності з дня підписання його сторонами. __________________________________________________________________ (Інші умови) 16. Цей договір укладено у трьох примірниках, один з яких зберігається на підприємстві, два інших передаються державній службі зайнятості. 17. Назва галузі народного господарства ____________________, форма власності ______________ Адреси сторін підприємства центру зайнятості ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ Представник підприємства Представник центру зайнятості ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ (підпис) (підпис) "___" __________ 199_ р. "___" ____________ 199_ р. М.П. М.П. Представник органу місцевого самоврядування __________________________ __________________________ (підпис) (прізвище) "___" _________________ 199__ р. М.П. (Постанова КМ, КМ України, від 27.04.1998, № 578 "Про затвердження положень щодо застосування Закону України "Про зайнятість населення"")
|
