| Карантин - хто оплатить? |
| Загальні |
|
Карантин – хто оплатить? Згідно ст. 46 КЗпП України відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи нароботі в нетверезому стані… в інших випадках, передбачених законодавством. Таким іншим випадком і є карантин. Згідно статті 255 КЗпП України види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням працівникам, а в деяких випадках і членам їх сімей, умови їх надання та розміри визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування. У зв’язку з вищенаведеним та згідно Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, обумовленими народженням і похованням" за рахунок коштівФонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності виплачується такий вид допомоги як дпомога по тимчасовій непрацездатності. Підставою ж надання такої допомоги є страховий випадок, а саме карантин, накладений органами санітарно-епідеміологічної служби. Таким чином, у разі введення карантину Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності понесе необхідні витрати.
|
